Une des préoccupations principales des entreprises consiste à en comprendre les raisons pour y remédier
Ce phénomène croissant de désengagement se constate dans toutes les tailles d’entreprises, dans tous les secteurs d’activités et engendre d’importants coûts cachés ; à commencer par ceux liés à l’absentéisme.
Depuis plusieurs années, AESTIGIA accompagne les entreprises pour faire des Ressources Humaines un outil stratégique de leur performance.
L’engagement des collaborateurs est la clé de voûte d’une entreprise performante et innovante.
Les travaux scientifiques de ces 10 dernières années soutiennent le rôle déterminant de l’engagement des salariés pour favoriser des comportements dit « extra-rôle »; ces comportements qui sortent des missions stricto sensu confiés aux collaborateurs pour générer notamment de l’entraide, du dépassement et de l’innovation.
Le maintien de l’entreprise à un fort niveau de performance ne peut donc se faire sans le maintien du niveau d’engagement des collaborateurs. Dans la continuité de ces travaux, les chercheurs ont établis que le désengagement des collaborateurs entrainait à l’inverse une forte baisse de la performance pouvant aller jusqu’à des comportements dits « contre-productifs » tels que l’absentéisme, les agressions, la rétention d’informations, les comportements de vol, de sabotage…
Aestigia vous aide à répondre à cet enjeu avec son pack Diagnostic Désengagement qui vous permettra de comprendre les raisons du désengagement exprimé par vos collaborateurs et de pouvoir ensuite agir avec pertinence et efficacité !
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