8 expressions à revoir pour mieux valoriser son image professionnelle (5/8)
> Post garanti 100 % sans IA
Il existe deux approches pour nous affirmer et/ou valoriser davantage notre image professionnelle.
Et l’une fonctionne beaucoup mieux que l’autre…
Laquelle suivez-vous actuellement ❓
Cette question revient souvent lorsque j’anime des formations en management (Fondamentaux du management, Management & Leadership ou Manager avec l’intelligence émotionnelle).
Nous pouvons donc continuer comme nous le faisons habituellement, en espérant que nos entourages professionnels finiront par voir davantage nos qualités.
OU
Nous pouvons prendre en compte l’importance de la communication para verbale (intonation et formulations utilisées).
Voici la 5e de la série qui devrait vous aider, car elles sont aussi subliminales qu’importantes ! Et ce ne sont pas seulement des mots, car des formulations maladroites peuvent ruiner nos actions !
Une clé dans chaque post, alors surveillez mes prochaines publications 😉
8️⃣ expressions à éviter – Et à remplacer – (5/8)
❌ A éliminer
#5. « J’ai eu de la chance… »
Ce que l’on veut dire par là : on loue sa bonne étoile d’avoir placé sur notre route le bon job, le bon employeur, la bonne rencontre au bon moment. On fait preuve de modestie face au destin qui abat les cartes selon sa propre logique.
Ce que les autres entendent : « Je dois ce que j’ai, ce que je suis au hasard, je ne suis pas méritant, je n’ai pas réseauté, ni travaillé, ni tenu bon pour en arriver là : c’est arrivé tout cuit. » En vrai, tout le monde a plus ou moins de la chance à un moment (sauf que tous ne le rappellent pas à chaque fois).
✅ Remplacer par
On peut remplacer par : la joie. « Je suis vraiment content d’avoir rencontré _________ à ce moment-là de ma carrière », « j’ai alors obtenu ce poste, qui a comblé mes attentes ».
✅✅>> « J’ai su créer et saisir les opportunités », ça oui !
Et vous, que pensez-vous de cette 5e clé ?
Et comment valorisez-vous votre image professionnelle ?
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Et VOUS ? Que mettez-vous en place pour améliorer la qualité du management dans votre entreprise ?
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