«Ceux qui ne coupent pas le paieront en septembre» : les secrets des dirigeants à succès pour déconnecter pendant l’été

 

« Le monde se divise en deux catégories, Tuco… » (Vous avez la Ref ?)

Dans laquelle vous situez-vous ?

Il y a ceux qui ne coupent jamais vraiment pendant leurs « vacances » estivales. Surtout en phase de démarrage d’entrepreneuriat.

Et ceux qui appliquent les conseils de l’article de Maud Kenigswald, publié dans Le Figaro :

🗞 « Ceux qui ne coupent pas le paieront en septembre» : les secrets des dirigeants à succès pour déconnecter pendant l’été

🔎 Je trouve intéressant de vous le relayer et il résonne bien avec nos formations en management-et en gestion du temps, des priorités et de la vitalité (Dont le sommeil et les biorythmes). Qui permettent de maximiser la réussite de ses équipes en optimisant leur efficacité.

Vous pourrez lire l’article en entier par vous-même, si vous le souhaitez.

🗝 Je vous partage les points clés pour aiguiser votre curiosité et ouvrir le débat.

Ils et elles partent très majoritairement au mois d’août, « période la plus calme ».

Cette période de vacances permet d’améliorer ses capacités d’organisation et de délégation.

Une réelle urgence passe par un SMS et un mail « avec le mot ‘urgent’ en objet ».

Certains laissent leurs téléphones dans leur chambre avant de sortir. D’autres les gardent en mettant en veille leurs applications professionnelles.

D’autres choisissent des destinations lointaines avec un important décalage horaire pour optimiser les plages de tranquillité quotidienne.

D’autres encore se fixent des programmes chargés, dont sportifs, pour ne pas se laisser le temps – ou la tentation – de travailler.

Et tout cela peut se mixer, naturellement.

Et vous, quelles sont vos recettes pour optimiser les bienfaits de vos vacances 

_________________

Vous voulez améliorer votre management ? Découvrez notre accompagnement et contactez-nous.

Et inscrivez-vous à notre newsletter Management.

Si vous aimez ce post et/ou connaissez quelqu’un à qui il sera utile, commentez et partagez 😊

En savoir plus pour améliorer votre management