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Investir pour la croissance en temps de crise et naviguer dans la tempête économique : un appel à l'audace plutôt qu'à la prudence

Les 12 clés pour concilier réduction des coûts et croissance de la rentabilité à moyen et long terme et éviter les erreurs (quasi) mortelles (1/8)

Bien que la CSRD vise à renforcer la transparence et la responsabilité des entreprises en matière de durabilité, elle risque de détourner l'attention des enjeux fondamentaux de la RSE

Investir pour la croissance en temps de crise et naviguer dans la tempête économique : un appel à l'audace plutôt qu'à la prudence

L'interview de Stéphane Trébucq, partenaire d’AESTIGIA, et Rémi Demersseman, coordonnateurs du "Grand Livre de la RSE", offre un aperçu utile du contenu de cet ouvrage collectif, récemment récompensé par le Prix Turgot des ouvrages collectifs - 2024.

Rien de mieux que de parler de bonheur et de réussite pour lancer l'année, non ? La base étant de modéliser, voici 3 principes de Bill Gates pour rendre sa vie plus heureuse et réussie.

Engagement, vigilance, productivité, efficacité commerciale et prévention des risques psycho-sociaux, l'amélioration de la gestion du temps est plus que jamais utile

Un article qui apporte sa pierre au débat mondial sur la pertinence du retour massif au bureau et le lien avec la performance, en citant Peter Drucker.

Un éclairage très intéressant sur les VRAIES causes de la réunionite dans les entreprises...

Si chacun connait la réalité du contrat de travail, la notion de « contrat psychologique » reste trop souvent méconnue. Or la comprendre s’avère indispensable pour optimiser un management efficace qui conditionne l’engagement des collaborateurs.